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Horizons d'émancipation

La 4 de couv'

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Altercommunisme

SE FÉDÉRER POUR L'ÉMANCIPATION

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Cerises

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À quelles conditions, le fait de se mettre en Scop permet-il de transformer le travail ?

Benoit Borrits
Benoit Borrits

En France, la coopérative est une société commerciale de type SA, Sarl ou SAS dont les statuts comportent des formes dérogatoires telles que la délibération sur la base d’une voix par personne et la rémunération limitée des parts sociales. La forme Scop impose que les salariés soient majoritaires au capital et qu’ils représentent [...]

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Organisation du travail et lutte de classes

Cerises cherche à mettre en lumière ce qui est devenu souvent un angle mort de la lutte de classes, en tous cas de la part du mouvement social. L’organisation du travail (le management), s’appuie sur des travaux de sociologues et de psychologues en matière d’ergonomie du travail. Initialement, ces travaux visaient à mieux prendre en [...]

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C’est loin l’Amérique ? Tais-toi et nage !

Décembre 2018. À la veille des négociations contractuelles, la General Motors annonce 14 000 suppressions de postes et la fermeture de cinq usines en Amérique du Nord. La direction affiche la couleur : « GM n’est plus une firme automobile et mise désormais sur les voitures autonomes », « GM ne veut plus d’émission de CO2, car l’avenir de la planète est en jeu »…

[...]

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Pourquoi s’intéresser au travail ?

Nathalie Pierrard, Sud Rail
Nathalie Pierrard, Sud Rail

Quelle drôle de question pour une syndicaliste ! Du plus loin que je me souvienne, mon idée n‘était pas de m’intéresser au travail en tant que tel, mais de m’intéresser aux personnes qui évoluent dans le même collectif : comprendre les interactions entre les personnes, le détournement des consignes et des règles pour mieux vivre au [...]

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Partage d’expériences

Plateau de travail dans une grande entreprise quelque part en Bretagne. Les salariés sont la plupart du temps isolés malgré l’organisation de l’espace de travail en open space. Parfois dans les réunions d’équipes, dans les formations, il y a quelques échanges sur la façon dont les salariés s’organisent dans leur travail, à leur initiative.

Ressen [...]

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